Processos de rescisões de contratos de trabalho;
Conferência de cálculos rescisórios e documentações pertinentes;
Controle e acompanhamento de exames ocupacionais;
Suporte aos colaboradores em assuntos relacionados ao departamento pessoal;
Acompanhamento de obrigações legais.
Requisitos
Ensino técnico ou superior completo em Administração ou áreas relacionadas;
Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em Excel;
Habilidades em organização, comunicação e orientação analítica.
Local da Vaga
Patrocínio Paulista – SP
Tipo de Contratação
CLT